| 超級過山車 |
| 發布時間:2016-04-19 17:46:48 | 瀏覽次數: |
活動背景設計: 所有隊員利用教練提供的道具搭建一個長于6米高不小于1.5米的過山車軌道,以籃球代替車體在做好的過山車軌上,從起點最高點運行到最低處,中途球不可以出軌,整條軌道完整運轉視為挑戰成功。 項目結合過山車的主題,用一道道流程來挑戰每一位學員的決心和恒心。從體力,智力,承受力各方面給學員施加壓力,隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性,合理分工是提高效率的有效方法,檢驗過山車正常運轉時,整個會場上悄無聲息,隊員內心充滿激動與期待,每當“過山車”經過一道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時,全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌,氣氛緊張,場面感人,整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功,內心深處會有無比自豪的成就感。
項目介紹: 《超級過山車》拓展項目意義: 1、一項震撼性的大型團隊建設類項目,能夠充分發揮團隊中各個部門的分工與合作,項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門,各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環節,全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目! 2、一個大團隊集體性的項目,需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力,最后完成一個唯一的共同目標——超級模型“過山車”。在整一個過程中,每一個人都有一份共同的認同感,都有共同的期盼,共同的目標。這樣的團隊合作過程和最后的成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感 3、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目,更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立刻通過實踐驗證,立刻通過動手把想法和創新點子變現。讓一切的創意回歸實際,讓團隊的想法更有落地的可能。 |
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