從事海南拓展訓練體驗式培訓多年，經(jīng)常會有很多HR問我：“老板讓組織一次團建活動，第一步該干什么，是上網(wǎng)一個個搜索團建公司要方案對比，還是應該自己策劃一下找團建公司來做？或者應該問問員工的意見？要是活動大家都沒有興趣該怎么辦?”等等問題.
海南千橡拓展今天就來跟大家聊聊這個話題，首先大家的心情可以理解，畢竟團建這個一直困擾著組織者的問題今天終于可以了解清楚了。組織好一次團建活動的關鍵點不僅僅只是團建公司的策劃、培訓師的現(xiàn)場執(zhí)行，同樣還要有此次活動的組織者。或者從某種意義上說，一次團建活動的成敗就在于組織者，因為只有你知道老板要的是什么，員工要的是什么，沒有人比你更了解你的員工。
所以組織好一次團建活動，第一步應該做什么呢？問同行？找海南拓展公司？還是自己親自登門去問個清楚呢？
在千橡拓展看來這些問題都不是首要問題，最重要的是你能夠完全明白此次活動的目的和意義，你能真正的理解老板內心最真實的想法。當老板給你下達這個需求的時候，你需要從老板所給的信息中明白一下幾點：
1. 此次團建的意義是一次嚴格意義上的培訓，增強團隊凝聚力，還是一次娛樂輕松的釋壓活動。如果是嚴格的培訓，還需要明白，主要向通過此次培訓解決公司目前存在的什么問題，是溝通不暢，還是業(yè)績下降提高士氣，又或是執(zhí)行力不夠。針對問題解決的方案設計才能更加符合老板的心。
2. 此次培訓的人員，是全體人員，還是部門人員。是管理層，還是營銷基層崗，畢竟團建活動對于不同職能部門的培訓體系也是不一樣的。
3. 此次培訓的時間，是一天培訓，還是多天的培訓。
4. 此次培訓的經(jīng)費，經(jīng)費問題是HR們在選擇團建公司最主要的決定因素，畢竟團建行業(yè)水平參差不齊，價格不等。
5. 此次培訓的基地，是在海南本地周邊，還是其他地區(qū)。
從老板的口中明白上述5點后，你需要對此次培訓人員做出了解，年齡結構，性別比例，興趣愛好等。清晰的對此次活動有了初步的了解后，接下來你就可以去尋找海南拓展公司了。
在尋找團建公司的時候，很多HR也是略迷茫，百度一搜，只要是海南拓展公司就開始咨詢要方案，拿到方案后放在一起比較，比來比去沒什么，最后只能以價格決定，最后上報公司。殊不知這樣盲目的去選擇一家團建公司，也許你會毀掉此次培訓。關于如何找一家好的團建公司，結合自身經(jīng)驗，給出以下幾點意見：
l 了解行業(yè)口碑。如果想真正的找到一家好的團建公司，那么就要多所在城市的團建行業(yè)有一個深入的了解。最根本的了解方式就是人，通常給公司安排活動的都是公司的HR或者行政，我們可以加入這些群，咨詢問題，尤其是一些大公司的HR，組織管理經(jīng)驗豐富。總會有很多人會給出建議的，只有找到這些了解的渠道，才能更加真實的了解團建行業(yè)。
l 充分且合理利用網(wǎng)絡。網(wǎng)絡的水很深，百度知道等給出的答案或許根本不是最真實的答案，畢竟百度的競價排名……你懂的。但是網(wǎng)上會有一些團建公司宣傳性的新聞性文章，權威認證的平臺會更加有品質保證。
l 當你找到一些團建公司的網(wǎng)站后，你先要看一下網(wǎng)站的展示頁面，從網(wǎng)頁的設計以及網(wǎng)站更新的狀態(tài)，還有一些客戶案例中都能給你答案。真正專注于細節(jié)的公司，它會把每一件事情做得很好，至少給人的感覺是很專業(yè)的。
l 對海南拓展訓練行業(yè)以及團建公司有了初步的了解后，把他們列在一張紙上，然后就可以打電話咨詢，陳述自己的需求，要求做方案了。
l 建議選擇的團建公司不要太多，通常要三家的方案就夠了，有些拓展公司可能在電話中就已經(jīng)PASS了。數(shù)量少，為了避免陷入迷茫，方案貴精不貴多。
接下來就是拿到方案確定團建公司了，每家公司的方案設計看似五花八門但是核心內涵基本相似。如何在眾多方案中選出一款老板滿意，且專業(yè)度不會有問題的方案。千橡拓展只想說三個字：看細節(jié)。唯有對細節(jié)品質高度關注的公司，他所提供的服務才會是更加細節(jié)化的。
每個人對待事情的處理方式是不一樣的，對于第一次組織團建活動的HR來說，了解此次培訓的剛需，關注團建公司的細節(jié)，這是絕對沒有錯的。
一次好的團建拓展活動，不僅可以增強團隊凝聚力，還能間接鼓舞小伙伴的工作士氣，提高工作效率。萬能的HR們，小編先幫您到這了！想要知道更多的信息，請關注海南千橡拓展官方網(wǎng)站（http://m.szwqhszh.org.cn）或撥打電話0898-66292677與我們聯(lián)系！
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