生在現代社會的人們都對競爭有著非常深刻的體會，不管是學習還是工作或是生活，處處存在著很大的壓力。尤其是公司或者企業的壓力更大，對運營團隊的協作意識和能力要求越來越高。于是很多領導者都選擇通過海南拓展訓練來凝聚煉團隊，這充分體現了拓展訓練的魅力所在。
那么，一場完整的拓展訓練需要經歷哪些過程呢？千橡拓展培訓機構給做出專業解答：
1、熱身：
熱身環節教練介紹安全注意事項并宣布訓練要求及規則紀律。學員分組、確定隊名口號等，開展活動，教練在活動中要做好安全事項，活動結束后組織討論。
2、破冰：
破冰通常是教練通過做一系列的“小游戲”來引導的，這些看似簡單的游戲能在最短的時間內激發每個學員的潛能。破冰就象打破厚厚的冰層，能消除人與人之間的障礙，拉近心理距離，是整場培訓是否能達到預期效果的關鍵。破冰所需要的時間一般至少是一個小時，這是心理學家總結人類的潛意識活動周期時間而得出的結論。
3、體驗：
學員通過置身其中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，活性很強的，印象深刻的。
這時學員將開始自發的回想剛才的過程，對這段經歷進行分析，開始產生一些觀點。
4、分享：
三人行必有我師。我們采用頭腦風暴的方法，每個人都把自己的感受拿出來分享，每個人就會得到數倍的經驗，這也是拓展訓練的一大魅力所在。在這個過程中，培訓師會積極的鼓勵學員發言，靈活運用問的技巧，引導大家的思維在原有觀點的基礎上利用團隊的作用，向著正確的方向歸攏。
5、總結：
當大家的觀點趨于成熟時，培訓師將根據大家討論的結果，結合相關的理論知識，進行歸納總結，把學員的認識由感性上升到理性。
6、應用：
這個過程是在培訓之后的生活和工作中由學員自己完成的。完成認識由實踐中來，最終用來指導實踐的循環上升的過程。千橡拓展培訓機構認為這也是拓展訓練的終極意義所在。
一場完整的拓展訓練流程就是這些，如有需要請與我們聯系，千橡拓展培訓機構擁有系統的課程體系、資深的教練團隊、豐富的拓展實戰經驗，一定能從專業的角度給您提供幫助。
千橡拓展善意提醒您:未經許可擅自引用本網內容或圖片，我們不排除使用法律手段進行維權。
